4.2 tipos de organizaciones formales e informales

Organizaciones formales Son las que distribuyen entre sus miembros las actividades, responsabilidades y autoridad de forma precisa, explícita y relativamente permanente.

Organizaciones Informales Son las que no tienen una distribución de actividades, responsabilidades y autoridad de una forma explicitamente definida. Las relaciones entre sus integrantes son muy dinámicas, el número de sus integrantes y el liderazgo varían constantemente y hay un contínuo proceso de formación y disolución de grupos. Ej.: amigos que organizan un campamento o se encuentran los sábados por la noche, un grupo de trabajadores de cierto sector que se reúnen a tomar un café y a conversar sobre un tema determinado.